|
Min divNeodređeno |
|||||
| 0 Slika | 3 Komentara | 9 Plata | Statistika | Opis | ||
Osnovne Informacije
Broj zaposlenih:
Nepoznato
Grad: Svrljig
Adresa: Dušana Trivunča 31,
18360
Svrljig
Komentari
Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Oct 10, 2021,
"Uzasno mesto za rad"
Dobre stvari
Slobodna subota I nedelja
Loše stvari
Mnoogo Sta….
Savet menadžmentu
Nista
Jun 30, 2019,
"osrednja"
Dobre stvari
topli obrok
Loše stvari
odnosi izmedju radnika i sefova,tihi mobing
Savet menadžmentu
da povedu racuna o radnicima zato sto odlaze
Jun 12, 2017,
"firma koja posluje u talasima dobro i lose, nikad se ne zna dokle i kako"
Dobre stvari
Organizovan obrok
Loše stvari
Losa organizacija, iscrpljujuca rada atmosfera
Kolika je Plata u Min div
| Radno mesto | Prosečne plate |
|---|---|
| Nepoznata Pozicija Ukupno 3 plata na ovoj poziciji |
2024 god - 400 EUR 2018 god - 415 EUR 2017 god - 200 EUR |
| Komercijalista Ukupno 2 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 200 EUR 2017 god - 400 EUR |
| Radnik Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2018 god - 240 EUR |
| Bravar Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2019 god - 300 EUR |
| Fizikalac Ukupno 1 plata na ovoj poziciji |
2020 god - 250 EUR |
Nepoznata Pozicija
Ukupno 3 plata na ovoj poziciji
2024 god - 400 EUR
2018 god - 415 EUR
2017 god - 200 EUR
2018 god - 415 EUR
2017 god - 200 EUR
Komercijalista
Ukupno 2 plata na ovoj poziciji
2018 god - 200 EUR
2017 god - 400 EUR
2017 god - 400 EUR
Radnik
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2018 god - 240 EUR
Bravar
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2019 god - 300 EUR
Fizikalac
Ukupno 1 plata na ovoj poziciji
2020 god - 250 EUR
Plata na vreme, Prijava na Punu Platu, Plaćen Godišnji i Slično?
Fer Plaćeni
Plata na vreme
Prijava na punu platu
Redovno prijavljen
Voli da ide na posao
Plaćeni putni troškovi
Radi se vikendima
Plaćeno usavršavanje
Pozitivna atmosfera
Vreme provedeno na poslu
Kakve su kolege
Kakav je menadžer/šef
Kakav je CEO/Vlasnik
Slične kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Slične Kompanije
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|